Estrategias para tu búsqueda de empleo

España es el único país de toda la Unión Europea y de la Eurozona que supera la barrera del 20% de tasa de paro. Según los datos publicados por Eurostat (febrero) nuestro país es el campeón del paro en el continente, pero pese a los datos, hay que ser optimistas y trabajar para conseguir un hueco en el mercado laboral. Nuestro éxito está muy relacionado con nuestro autoconocimiento, autoestima y confianza en nosotros mismos, con la motivación y pasión con que actuamos en las acciones que emprendemos, con los conocimientos, con la constancia, tolerancia, dinamismo, seguridad, responsabilidad y sobre todo, con la perseverancia.

Nunca debemos darnos por vencidos ya que las adversidades lo único que pueden es fortalecernos para enfrentar lo que está por venir, porque el que persevera alcanza su objetivo.

El fracaso no te sobrecogerá nunca, si tu determinación para alcanzar el éxito es lo suficientemente poderosa”. Og Mandino

El fracaso significa aprendizaje, porque siempre nos enseña algo y nos permite ver los errores que tenemos cuando emprendemos. Significa también nuevas oportunidades porque nos exige cambios cuando descubrimos que lo que estamos haciendo no nos está funcionando. Es, por tanto, progreso y avance porque nos exige reinventarnos al no obtener los resultados que queremos.

Si Tomas A. Edison no hubiese sido perseverante y aprendido de sus fracasos no hubiese descubierto una bombilla.

No fracasé, sólo descubrí 999 maneras de como no hacer una bombilla.” Thomas Alva Edison

El fracaso consiste en no persistir, en desanimarse después de un error, en no levantarse después de caer“. Thomas Alva Edison

En el proceso de búsqueda de empleo hay que perseverar, insistir y nunca darse por vencido. Hay que hacer hincapié en la autoevaluación, el conocimiento del mercado laboral, herramientas para buscar empleo y cómo pasar a la acción.

La autoevaluación y análisis de tus puntos fuerte y débiles

  • Tus objetivos a corto y largo plazo, limitaciones, preferencias, intereses, habilidades, valores.
  • Identificar qué puedes ofrecer: habilidades, conocimientos, experiencia, formación, éxitos, talento, etc.

El conocimiento del mercado laboral y pasar a la acción: detectando ofertas y consiguiendo entrevistas.

  • Analizar las oportunidades laborales de tu entorno y detectar las ofertas. Las ofertas de trabajo se consiguen a través de la comunicación oral, los portales de búsqueda de empleo, búsqueda directa, referencias y contactos. Uno de los instrumentos muy útiles para realizar una buena búsqueda de trabajo es tener una agenda de contactos que pueden ofrecerte información sobre oportunidades profesionales.
  • Conseguir entrevistas. El propósito del currículum y de la carta de presentación es ayudarte a obtener entrevistas.
  • Alcanzar tu objetivo: conseguir el puesto. A las entrevistas has de ir con una metodología y preparación, te explicaremos cómo hacerlo, con ello estarás más cerca de conseguir el objetivo marcado de conseguir la posición vacante a la que has aplicado.

¿Quieres conocer las estrategias para conseguir tus objetivos?. En PerSonCG te daremos las claves. Síguenos en nuestro blog, facebook y twitter.

Fuentes que consideramos interesantes para consultar son:

Encuesta de Población Activa (EPA) para el Primer trimestre de 2011. http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0111.pdf

Euro area unemployment rate. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-01042011-AP/EN/3-01042011-AP-EN.PDF

PerSonCG team

http://www.personcg.com/

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PerSonCG es una empresa de reclutamiento y desarrollo de personal, especializada en mandos intermedios, personal comercial y técnicos. Todos los consultores de la empresa tienen más de 10 años de experiencia directiva, en diferentes áreas funcionales de la empresa, en empresas familiares y multinacionales, de diversos sectores.

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